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关于开展2018年度徐州市青年岗位 能手评选活动的通知

来源:团市委青农部 时间:2018-12-03

 各团县(市)区委,各县(市)区人力资源和社会保障局,各局(公司)团委,市各直属单位团委(总支、支部),市级机关团工委,驻徐各部省属单位团委(总支、支部),各市级行业团工委:

    为激励和引导全市广大青年职工立足岗位创先争优,不断提高技能水平,努力争创一流业绩,在加快建设淮海经济区中心城市的进程中做出新的贡献,团市委、市人力资源和社会保障局决定开展2018年度徐州市青年岗位能手评选活动,现将有关事项通知如下:

  一、推荐对象

年龄不超过35周岁(198311日后出生)的全市各行各业的青年职工。

已经单独命名青年岗位能手的行业系统,原则上不再推荐;已命名为徐州市、江苏省、全国青年岗位能手的,不作为本次徐州市青年岗位能手推荐对象。

二、推荐条件

1、坚持党的基本路线,具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法;

2、刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位;职业技能岗位的,须取得相应职业(工种)高级工以上职业资格证书。

3、安全、优质、超额完成本职工作任务,成效显著,贡献突出;

4、能够在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果,取得突出经济效益和社会效益的优先考虑;

5、近三年内未受过行政处罚、纪律处分,无违法犯罪记录。

三、工作步骤

1、推荐申报。各级团县(市)区委、人力资源和社会保障局根据分配的名额,自下而上逐级做好推荐申报工作。“2018徐州市青工技能大比武”、“优化营商环境,青年文明号在行动”相关竞赛活动中产生的获奖选手,徐州团市委根据竞赛文件和徐州市青年岗位能手的评选标准将其列为推荐人选,不占用分配名额;

2、审核确认。团市委、市人力资源和社会保障局联合对上报人员进行考核评审,征求相关单位意见,确定最终建议人选,面向社会进行公示;

3、命名表彰。团市委、市人力资源和社会保障局联合发文,并通过适当形式对徐州市青年岗位能手进行命名表彰。

四、有关要求

 1、高度重视,加强合作。各级团县(市)区委、人力资源与社会保障局等部门要相互配合,通力协作,切实加强对推荐工作的组织领导,尤其要把在打造全国一流营商环境建设中表现突出、做出贡献的青年典型推选上来,确保推荐工作的顺利完成。

  2、精心组织,严格把关。要严格把握推荐条件,广泛听取基层意见,推荐人选须向基层一线青年职工倾斜,占比要达到50%以上;各县(市)区推荐的机关干部不超过2人,科级以上干部原则上不参加评选;非公有制企业的推荐人数原则上不低于分配名额的20%

  3、大力宣传,营造氛围。通过各种新闻媒介,宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹,营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。

各地、各单位推荐的徐州市青年岗位能手人选名单和推荐表、1500字以内的事迹材料、证件照(各一式2份),于1225日前寄送至团市委青年发展部,电子版同时发至邮箱,逾期不报视为自动放弃。

联系人:李扬、施茜,联系电话:051680800618,通讯地址:徐州市新城区昆仑大道1号行政中心东3252室,邮编:221018,电子邮箱:xzgqt_qnfzb@126.com

附件:1.徐州市青年岗位能手推荐名额分配表

    2.徐州市青年岗位能手推荐表

          3.徐州市青年岗位能手推荐人选汇总表

 

 

 

共青团徐州市委员会  徐州市人力资源和社会保障局

20181117

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